Яких фахівців не вистачає в Європі
Європейський ринок праці стикається з серйозним дефіцитом кадрів, особливо у сферах ІТ, штучного інтелекту, медицини та інженерії. Дослідження охопило 41 країну та близько 39 000 роботодавців. Результати показали, що приблизно 7 із 10 компаній мають труднощі з пошуком працівників. 🔹 Де найбільший дефіцит кадрів 📈 Найбільші труднощі з пошуком працівників мають роботодавці у таких країнах: 🇸🇰 Словаччина — 87% компаній не можуть заповнити вакансії 🇬🇷 Греція — 84% 🇩🇪 Німеччина — 83% 🇵🇹 Португалія — 82% 📉 Менший дефіцит працівників зафіксували: 🇵🇱 Польща — 57% 🇫🇮 Фінляндія — 60% 🇨🇿 Чехія — 61% 🔹 Проблема швидко зростає Ще у 2006 році лише близько 40% роботодавців повідомляли про труднощі з наймом. У 2026 році цей показник зріс до 72%, особливо після пандемії COVID-19. 🔹 Найдефіцитніші галузі Найважче компаніям знайти працівників у таких сферах: ▪ ІТ — 75% ▪ Готельно-ресторанний бізнес — 74% ▪ Охорона здоров’я — 74% ▪ Науково-технічні послуги — 73% 🔹 Які спеціалісти потрібні найбільше У багатьох країнах Європи найбільший попит зараз на спеціалістів у сфері штучного інтелекту та ІТ. Найбільше це стосується Франції, Британії, Німеччини, Італії та Іспанії. 🔹 Де найбільше шукають інженерів Попит на інженерів особливо високий у таких країнах: 🇸🇪 Швеція — 26% вакансій 🇳🇱 Нідерланди — 28% 🇨🇿 Чехія — 31% 🇸🇰 Словаччина — 31% 🔹 Попит на логістику та HR У деяких країнах дефіцит стосується інших професій: 🇧🇪 Бельгія — логістика (19%) 🇮🇪 Ірландія — логістика (18%) 🇳🇴 Норвегія — логістика (18%) 🇬🇷 Греція — фахівці з управління персоналом (21%)
